不知你是否留意，尤其是近期，人们的焦虑情绪愈发明显。就连大团队长陷入焦虑，不住念叨：“现在的新人不出产能，不出产能，那他们来大都会做什么？”
当然，这并非全然是新人的过错。一方面，当下市场的确处于低迷状态；另一方面，我们在选材环节也存在不足，甚至可以说在选材时并未用心，只要符合公司基本要求且愿意加入的人员，我们一概接纳。所以，这其中的主要责任还是在于我们自身。
若不想此类情况反复上演，就绝不能停止人才选拔工作。只有持续进行筛选，才能将不适合的人员淘汰，留住真正愿意拼搏且能力出众的人。
接下来，出路究竟在何方？今日下午，我无意间得知得到新商学院正在直播。没错，主办方邀请了8位来自不同行业的精英进行分享。其中，润宇老师的分享令人印象深刻，其内容围绕视频号、微信朋友圈、公众号展开，涵盖了整个微信生态圈的运营。
他指出，当下的商机就蕴藏在微信小店。如今，腾讯已精心布局，使微信小店接入多个端口。由此可见，微信小店无疑是未来，至少在2025年，一个不可忽视的大趋势。
这不禁让我陷入思考，既然每个人都有机会涉足微信小店，那我该在其中售卖何种商品呢？我的第一个想法便是书籍，毕竟书是我情有独钟之物，难以割舍。
或许换一种卖书方式，会成为我能够长期坚持并实现变现的途径。我得趁着春节好好研究一番，要做好全面布局，不能仅仅局限于保险这一个领域。